让我们一起留下

发布时间:2012-11-12 发布作者: 文章来源:

红苹果 


       随着时间的推移,我们的公司走过了十几个春夏秋冬,从当初的十几个工人到现在的近千名员工。企业从小到大,从无到有,从一个小加工厂到现在的集团公司,成为永康市名列前茅的私营企业。这中间历尽了多少风雨,多少坎坷,才有今天这么辉煌,这么卓越的业绩。
       我从1999年入厂,到现在已有12个年头,这中间公司一步步成长我是历历在目。以前,我们进厂靠关系,要走后门,能进来工作就别提有多高兴了。每年的正月,来求职的人络绎不绝,把厂门口围得水泄不通。托人情,找关系,公司忙得不亦乐乎。那时候每天都有干不完的活,每月按时发工资,一个月下来腰包都是鼓鼓的,那干劲要有多高就有多高,大家都信心百倍,工作干得是热火朝天。
       现在公司招工形势严峻,眼前最重要的是让员工的心安定下来,要让他们觉得在公司干活是值得的,为公司出力是快乐的、幸福的。随着市场经济的突飞猛进,人们生活水平的不断提高,加之员工心里不安定因素以及外界因素的影响,眼前的收入已满足不了需求。员工分布范围广,信息传递快,好多企业想跳槽的员工也随之增多,这也给众多制造型企业带来了不安定因素。人往高处走,水往低处流。这个道理固然没有错,但我话又说回来,假如你今天到这家公司做工,几天后又听别人说那家公司好,可进那家后又感觉到不如原来的好,“站着这山看着那山高”继续跳槽,跳来跳去,不知不觉一年又过去了,钱呢,也没攒到。不如静下心来,给自己立下这样的信念和决心,人家能干好的,我也能干好,别人能做的事,我也能做。而且从事工作,你必须尽自己最大的努力,把自己的本职工作做好,把工作当成自己的事。薪水固然重要,但如一味的为追求薪水而工作,你就会感觉到,在工作中缺乏兴趣,失去了动力。把自己的心态调整过来,脚踏实地,把平凡的自己变得不平凡。尽管你现在是一个平凡的压铸工、浇铸工、包装工,或者是一位勤杂工,只要你兢兢业业,努力拼搏,出色的把自己的本职工作做好,我想,总有一天你会发现你是最棒的。
       公司的状况大家都很清楚,招工难,难招工。现在应聘的人也很挑剔,他们会提出各式各样的要求,企业如不符合他的要求,他扭头就走。我们也应该为企业想一想,你提出来的是一个人的要求,而企业要满足的是全体员工。钱江频道上有一句话:大家爱大家,大家是我家,大家如此,小家亦然。
       公司在进步,我们也应该进步。公司为我们所有员工提供一个很好的发展平台,我们拥有一个舒适温馨的小家,目的很明确,让我们一起留下来,携手并肩,为康利的美好明天尽一分责任,出一份力。
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