构建和谐劳资关系 保障企业稳定发展 ——公司连续5年荣获“永康市劳动管理信得过单位”称号


发布:  来源:  时间:2015-10-27 17:00:58

近日,永康市人民政府办公室联合市劳动和社会保障局、市总工会、市经贸委、市工商局、市工商联等对全市上百家企业进行了企业用工规范、合同履行、员工福利、劳动纠纷、员工劳动权益等方面的严格审核评定,涌现出了一批劳动关系和谐、经营管理科学、经济效益稳步提高、职工合法权益得到良好保障的劳动关系和谐企业,评选出2014年度永康市劳动管理信得过单位。康利公司被永康市人民政府授予2014年度“劳动管理信得过单位”称号。至此,公司已连续5年获此殊荣。

公司成立20多年以来始终坚持贯彻“以人为本”的企业理念,坚持用科学发展观创建和谐企业遵守国家劳动保障法律法规,积极履行社会责任,优化劳动用工环境,不断强化企业劳动保障管理依法建立健全劳动保障管理规章制度,在签订履行劳动合同、缴纳社会保险费、规范用工行为等方面取得了显著成效,为提高公司人力资源管理水平,建立公司劳动保障诚信体系,促进公司和谐稳定发展打下了坚实基础。一是建立现代企业人力资源管理与开发新机制,通过人力资源的有效配置使用,提升企业竞争力;二是适应市场经济要求,不断完善改进薪酬政策,进一步调动员工的积极性和创造性;三是加强职工队伍建设,多途径、多形式促进员工技术素质的提高,促进广大员工学技术练内功;四是做好各项保险工作,每月按时发放员工工资,切实维护员工合法权益。五是营造良好的就业工作环境,最大限度地关注员工利益、关注员工福利、关注员工发展,形成公司关爱职工、职工奉献企业、双方合作共赢的新局面。

今后,公司将继续发扬成绩,再接再厉,进一步提高劳动保障管理水平,不断增强诚信守法和社会责任意识,更好地贯彻执行各项劳动保障法律法规,充分发挥示范带头作用,为促进永康经济和谐发展做出积极贡献。

 

                                                


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