两新党组织服务企业 解决在职员工的后顾之忧 ——公司党支部10年坚持为外地员工子女办理入学手续


Release:  Source:  Time:2015-10-27 16:31:08

●本报记者 徐美娟

每年学校暑期结束,进入开学季,子女入学是外地员工最关注、最担忧、最头疼的问题。父母为了生计,背井离乡选择进城务工,其子女也跟随着父母外出,而孩子都是父母的掌上明珠,因此外地员工子女入学问题牵系着每一位父母的心。“我们做梦也没有想到的是,孩子去报名是那么的顺利,公司领导帮我们一切办理得妥妥当当的,真切感受到一股强烈的归属感。”湖南籍员工汪某夫妇脸上洋溢着兴奋的笑容说道,“公司尽最大可能解决了当前教育改革新政策出台后的一系列相关问题,跑遍了唐先镇几所学校,多方沟通、全力协调,帮我们解决了这个大难题。”

多年来,康利公司始终把解决外来员工子女“就学难”问题作为稳定员工队伍、促进企业和谐发展的大事来抓。亲自抓这项工作的康利党支部书记、工会主席徐笑芳,每年暑期都会不辞辛劳地为子女入学问题奔波,积极与唐先、中山、大后小学及唐先初中校长沟通协调,疏通入学各个环节,千方百计帮助外地员工子女解决入学问题,让越来越多的员工子女就近上学不再难,他们的孩子能够在良好的学习环境中茁壮成长,消除员工的后顾之忧。

728日,永康电视台两名记者在唐先镇党委组织部领导带领下,走进康利,针对《两新党组织服务企业,解决员工的实际困难》课题拍摄微电影。“以前入学证件没带齐的话,可能要跑好几趟才能办好,又要请假。且现在学校比以前来说入学名额更加少了,可能有时候我们东西准备齐全了,不方便就读也有的。现在只要表格填好,资料交给公司,马上就可以办妥了,给员工带去了很多便利。” 受访者马社文这样告诉记者。公司党支部书记徐笑芳谈到:“每年开学季,公司党支部的这一关爱行动得到公司领导的重视和支持,早在开学前一个月就开始部署相关部门提前为员工办理其子女报名手续,这项工作已经坚持了十个年头,今年大概能帮公司28名员工解决子女入学的问题。公司党支部要服务于企业,把员工子女入学的事情解决了,那他们在公司里面就可以安心工作了,我想以后还会更加规范起来的。”

公司党支部在企业的发展日常管理中起到了重要作用,他们服务企业不打折扣,并想企业员工之所想,积极做好外地员工子女入学服务工作,员工子女上学难的问题得到解决,员工没有后顾之忧,凝聚力也将得到进一步加强





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